Secondo quanto riferito, Airbus ha avvertito il suo personale dei licenziamenti obbligatori per timore che il traffico passeggeri possa riprendersi dalla crisi del COVID-19 più lentamente del previsto.
Guillame Faury, amministratore delegato di Airbus, in una lettera di aggiornamento aziendale generale avrebbe avvertito i suoi 130.000 dipendenti che perseguire i licenziamenti volontari non potrebbe essere sufficiente se la crisi COVID-19 continua ad aggravarsi, come riportato da Reuters in una nota.
Secondo la fonte, l’amministratore delegato ha rivelato che perseguire i licenziamenti volontari non potrebbe essere sufficiente per tagliare i costi dell’azienda. “Dobbiamo ora prepararci per una crisi che sarà probabilmente ancora più profonda e più lunga di quanto suggerivano gli scenari precedenti”, nella lettera di avvertimento dubitava Faury.
All’inizio di luglio 2020, Airbus ha rivelato piani per ridurre il numero di dipendenti di 15.000 persone entro e non oltre l’estate 2021. Tuttavia, la società ha citato i regimi di congedo volontario, pensionamento anticipato e disoccupazione parziale di lunga durata come misure principali per raggiungere il obbiettivo.
A quel tempo, i leader sindacali hanno dichiarato che avrebbero rifiutato proposte di licenziamento involontario. Il ministro francese dell’Economia e delle Finanze Bruno Le Maire ha ribadito la sua richiesta ad Airbus di evitare “il più possibile partenze forzate”. Ha qualificato i numeri presentati dal costruttore come “eccessivi”.
