Sono 310 le persone che Alitalia ha deciso di assumere a tempo indeterminato entro la fine dell’anno. Parte di loro proviene dalle lista di mobilità, mentre altri avevano già un contratto a tempo determinato.
Il recruiting è stato previsto dall’accordo raggiunto dal vettore con le organizzazioni sindacali Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uil Trasporti e Ugl Trasporto Aereo e, secondo Emiliano Fiorentino, coordinatore nazionale della Fit-Cisl per il Trasporto aereo, rappresenta “il primo passo importante fatto dalla nuova Alitalia in termini di occupazione, il primo segno tangibile verso la ripartenza di un’azienda che in tanti ci aspettavamo e speravamo”.
I nuovi contratti riguardano i settori della manutenzione e il personale di terra, ma altre fonti sindacali sostengono che è prevista anche una trentina di altre assunzioni, di cui 15 piloti e altrettanti assistenti di volo, destinati al rafforzamento Cityliner.
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